Tras varios meses de polémicas y declaraciones cruzadas entre jugadores y dirigentes, finalmente el plantel de Deportes Temuco llegó a un acuerdo por la rebaja de sueldos y el club dejará de recurrir a la Ley de Protección al Empleo.

Según informó Redgol, el acuerdo consiste en el pago de un 50% de los salarios hasta que los jugadores vuelvan a entrenar, subirá un 10% cuando lo vuelvan a hacer y se extenderá hasta un 80% cuando regrese la Primera B. Además, la sociedad snónima accedió a pagar el sueldo litigado de marzo y los días que van de junio.

Por su parte, La Tercera señaló que las conversaciones se habrían retomado el miércoles, con ambas partes dispuestas a llegar a un acuerdo para no volver a recurrir al Fondo Solidario del Estado.

Además, el matutino afirmó que el acuerdo está en proceso de redacción y que el Sifup no participó de la conversación.